Découvrez ce qu’est l’expérience collaborateur, pourquoi elle est cruciale pour l’entreprise, et comment mesurer et optimiser chaque étape, du recrutement à l’offboarding, pour renforcer l’engagement et la satisfaction des employés.
Découvrez les outils digitaux indispensables pour un onboarding moderne et interactif. Grâce à des solutions comme MyPYLI RH, facilitez l’intégration de vos nouveaux collaborateurs en centralisant les informations et en automatisant les tâches administratives.
Leadership en entreprise : Comment gérer efficacement ses équipes avec les nouvelles technologies #ActualitésRH Leadership en entreprise, Comment imagine-t-on un bateau son navire ? ou une famille sans un parent ? Bien sûr, le fait de le croire nous rend un peu bouleversés. Du coup, la règle s’applique également sur les entreprises, et ses chefs, à savoir ; En s’appuyant sur son pouvoir, le dirigeant joue le rôle du capitaine, ou plutôt le garant de son effectif. Doté d’un esprit…
Le vendredi, dernier jour de la semaine de travail, a longtemps été perçu comme un moment difficile, marqué par la fatigue accumulée. Pourtant, cette image semble évoluer au fil des années. Est-il toujours aussi épuisant ou est-il devenu le jour le plus « détente » pour les collaborateurs ?
Découvrez pourquoi l’inclusion des travailleurs handicapés représente un atout compétitif pour les entreprises modernes. Améliorez votre marque employeur et boostez vos performances économiques.
Comment savoir si votre entreprise a besoin d’un SIRH ?
Posez-vous les bonnes questions pour évaluer vos besoins actuels :
Utilisez-vous encore des feuilles de calcul pour vos rapports RH ?
Découvrez comment améliorer l’onboarding de vos nouveaux employés grâce à un plan d’intégration détaillé et personnalisé.
Choisir un Système d’Information Ressources Humaines (SIRH) peut sembler une tâche ardue pour de nombreuses entreprises. Pourtant, un SIRH bien choisi peut transformer la manière dont une entreprise gère ses ressources humaines, apportant efficacité, précision et satisfaction des employés.
It's more important to build employee loyalty, especially in terms of team spirit and workplace cohesion, so that workers can trust and depend on each other.
HRIS software offers a range of features that can benefit all sizes of business, but their relevance can vary according to the specific needs of each organization.
