MyPYLI HR

Plus qu’un job,
une aventure humaine

Plus qu’un simple slogan chez nous. C’est la promesse d’une expérience professionnelle unique, où chaque journée est façonnée par la collaboration, le partage et la croissance personnelle et collective.

#Job#Recrutements#Management #Productivité

STAGE : Community Manager

À PROPOS DU POSTE

Nous recherchons un(e) Community Manager dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe chez MyPYLI HR. Si vous êtes une personne créative, dotée d'un excellent sens de la communication et que vous avez une passion pour les médias sociaux, cette offre d'emploi est faite pour vous ! Missions :
  • Créer et gérer le calendrier éditorial des différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) de l'entreprise.
  • Produire du contenu attractif et engageant pour les différentes plateformes sociales, en utilisant des images, des vidéos, des infographies, etc.
  • Animer et modérer les communautés en ligne en répondant aux commentaires, en interagissant avec les utilisateurs et en veillant à maintenir une atmosphère positive et engagée.
  • Élaborer des stratégies pour accroître la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux et attirer de nouveaux abonnés.
  • Analyser les performances des publications et des campagnes sur les réseaux sociaux à l'aide d'outils d'analyse et de suivi, et proposer des actions d'amélioration.
  • Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour rester à jour sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de médias sociaux.
  • Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise pour coordonner les actions de communication et promouvoir les produits et services de manière cohérente.
Compétences attendues :
  • •  Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, etc.) et des outils de gestion de contenu.
  • •  Capacité à créer du contenu original et attrayant (textes, images, vidéos, etc.) adapté aux spécificités de chaque plateforme sociale.
  • •  Connaissance des stratégies de marketing digital et des techniques de référencement sur les réseaux sociaux.
  • •  Bonne compréhension des métriques et des outils d'analyse des réseaux sociaux pour évaluer les performances et optimiser les résultats.
  • •  Fortes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à s'exprimer de manière claire, concise et engageante.
  • •  Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
  • •  Sens de l'organisation et souci du détail pour assurer une cohérence et une qualité constantes du contenu.
Ecole supérieure de commerce ou Université avec une spécialisation en marketing, e-commerce, relation client ou commerce
Nous recherchons un(e) Community Manager dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe chez MyPYLI HR. Si vous êtes une personne créative, dotée d’un excellent sens de la communication et que vous avez une passion pour les médias sociaux, cette offre d’emploi est faite pour vous ! Missions :
  • Créer et gérer le calendrier éditorial des différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) de l’entreprise.
  • Produire du contenu attractif et engageant pour les différentes plateformes sociales, en utilisant des images, des vidéos, des infographies, etc.
  • Animer et modérer les communautés en ligne en répondant aux commentaires, en interagissant avec les utilisateurs et en veillant à maintenir une atmosphère positive et engagée.
  • Élaborer des stratégies pour accroître la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux et attirer de nouveaux abonnés.
  • Analyser les performances des publications et des campagnes sur les réseaux sociaux à l’aide d’outils d’analyse et de suivi, et proposer des actions d’amélioration.
  • Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle pour rester à jour sur les tendances et les meilleures pratiques en matière de médias sociaux.
  • Collaborer avec d’autres départements de l’entreprise pour coordonner les actions de communication et promouvoir les produits et services de manière cohérente.
Compétences attendues :
  • •  Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, etc.) et des outils de gestion de contenu.
  • •  Capacité à créer du contenu original et attrayant (textes, images, vidéos, etc.) adapté aux spécificités de chaque plateforme sociale.
  • •  Connaissance des stratégies de marketing digital et des techniques de référencement sur les réseaux sociaux.
  • •  Bonne compréhension des métriques et des outils d’analyse des réseaux sociaux pour évaluer les performances et optimiser les résultats.
  • •  Fortes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à s’exprimer de manière claire, concise et engageante.
  • •  Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
  • •  Sens de l’organisation et souci du détail pour assurer une cohérence et une qualité constantes du contenu.
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