🗓 Módulo de gestión de bajas y ausencias
*No se necesita tarjeta de crédito
Sus empleados pueden realizar solicitudes de vacaciones de forma totalmente independiente y muy intuitiva. Lo único que tienen que hacer sus empleados es seleccionar las fechas de inicio y fin, elegir la cuenta a la que se van a descontar y enviar la solicitud para su aprobación.
Cada empleado dispone de un espacio personal en el que puede consultar sus saldos de vacaciones y ausencias calculados automáticamente, en función de las normas de la empresa.
Las solicitudes de ausencia se someten inmediatamente a la aprobación de los gestores, que pueden aprobarlas o rechazarlas con sólo pulsar un botón, con la posibilidad de consultar el calendario y los documentos justificativos en caso necesario.
La aplicación le permite mantener actualizados los calendarios de asistencia, de modo que sus empleados puedan comprobar fácilmente la disponibilidad de sus compañeros antes de solicitar o aprobar ausencias.
Además de la actualización automática, puede ajustar fácilmente los saldos de vacaciones y ausencias de sus empleados a través de su área de administración. También puede poner a un empleado de su empresa en excedencia o marcar un día como día libre o día trabajado para uno o varios empleados.
La aplicación MyPYLI es sensible y utilizable en diferentes tipos de dispositivos, lo que permite a sus empleados solicitar o aprobar solicitudes de vacaciones en cualquier momento y desde cualquier lugar.
Sí, los días festivos ya están listados por MyPYLI y marcados automáticamente en el calendario.
El administrador puede marcar un día como no laborable o laborable si es necesario. Los empleados serán notificados al instante por correo electrónico o en la aplicación.
Sí, a través de MyPYLI, su departamento de RRHH puede abonar, cargar, transferir o poner a cero los saldos de vacaciones de sus empleados de forma manual o automática mediante la importación de un fichero Excel preestablecido proporcionado por MyPYLI.
Sí, los usuarios de MyPYLI con rol de Gerente pueden solicitar vacaciones en lugar de un empleado supervisado, y los administradores pueden solicitar vacaciones en lugar de todos los empleados de la empresa.
Sí, al presentar su solicitud, los empleados pueden añadir un documento justificativo, como un certificado médico, para justificar su ausencia cargándolo en unos pocos clics.
Con MyPYLI, su departamento de RRHH puede configurar o añadir cuentas y planes de vacaciones y ausencias, definiendo qué empleados o grupos de empleados pueden beneficiarse de ellos.