Si les absences ne sont pas gérées de manière efficace, cela peut avoir un impact négatif sur plusieurs aspects de l’entreprise.
En plus de la diminution de la productivité et de la moral des employés, les absences non gérées peuvent également entraîner une augmentation des coûts liés au remplacement du personnel, une augmentation du roulement du personnel et une réputation négative de l’entreprise en tant qu’employeur.
Ainsi, il est impératif de suivre les stratégies mentionnées ci-dessus pour une gestion efficace des absences.
De plus, avoir un outil ou un logiciel de gestion des absences est essentiel pour garantir une gestion optimale des congés et réduire les risques liés à une mauvaise gestion des absences.