Receptiva por naturaleza a los avances técnicos, MyPYLI trabaja en la mejora continua de su solución, esperando integrar más plenamente las cuestiones de gestión de nóminas de aquí a finales de año, pero sobre todo aprovechar al máximo las posibilidades que ofrece la IA. " Creemos que la IA puede simplificar la gestión de RRHH, en particular mediante la precalificación de los CV entrantes durante la fase de contratación ", afirma Younès SABIR. Sin embargo, este apetito tecnológico no impide a MyPYLI situar el elemento humano en el centro de su enfoque. "Con esta herramienta, queremos fomentar los intercambios entre los empleados y sus jefes. También se proponen juegos semanales, tanto de conocimiento general como de formación ". Cada empleado también puede indicar su estado de ánimo del día, simplemente haciendo clic en un icono, lo que convierte a MyPYLI en un valioso indicador del clima interno de la empresa y contribuye a la mejora de la calidad de vida. " Básicamente, MyPYLI es una ilustración perfecta de cómo la tecnología puede estar al servicio del lado humano de la empresa ", concluye Younès SABIR.